ÖZE DÖNÜŞ PLATFORMU MUTABAKAT TUTANAĞI:: 1-) PLATFORM ADI :. Madde 1 -Öze Dönüş Platformu. 2-) KURULUŞ TARİHİ VE FAALİYET ADRESİ :: Madde 2 –Platformun kuruluş tarihi20 Kasım 2025 olupKorkut Reis Mah. Yeşilırmak Sok. No:5/9 Kızılay-Ankara adresinde faaliyet göstermektedir. 3-)PLATFORM ŞUBESİ :: Madde 3 -Platform, Yönetim Kurulu kararı ile yurtiçi ve yurtdışında şube ve temsilcilikler açar. 3-) PLATFORMUN YASAL DAYANAĞI :: Madde 4 -Bu platform 5253 sayılı Dernekler Kanununun 25 inci maddesi ve 31.03.2005 tarih ve 25772 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Dernekler Yönetmeliğinin 94üncü maddesi doğrultusunda kurulmuştur. 5-) ÇALIŞMA ALANLARI VE SÜRESİ :: Madde 5 -Öze Dönüş Platformunun faaliyetleri platforma üye olan Tüzel Kuruluşların (Dernek, Vakıf, Sendika, Oda, Borsa, Federasyon, Konfederasyon) tüzük, yönetmelik ve senetlerindekihükümler çerçevesinde “Sivil Toplum Kuruluşlarının” yetki alanlarıyla sınırlı olup çalışma süresi sınırsızdır. 6-)PLATFORMUN AMACI :: Madde 6 -Platformun Amacı; a. Anayasamızın değişmeyen ve değiştirilemez temel başlangıç hükümleri doğrultusunda ve cumhuriyet rejimi altında Türk Milletinin ve Devletinin ilelebet var olması ve güçlenmesine katkıda bulunmak. b. Türk Devlet ve toplulukları ile dostluk, kardeşlik ve işbirliğini geliştirerek öze dönüşe katkıda bulunmak. c. Kurtuluş Savaşının ve Türkiye Cumhuriyeti Devletinin kuruluş felsefesinin, Türk Devleti ve Milletinin temel ve esasını teşkil eden Türk Milliyetçiliğinin başta bilim, teknoloji, kültür, eğitim ve siyaset alanında olmak üzere her alan, meslek ve kişilerde bir ideal ve ülkü olması için her türlü faaliyette bulunmak. d. Öze Dönüş Hareketinin benimsenmesi ve uygulanması için çözüm yolları ve politikalar üreterek bunları kamuoyuna sunmak. e. Bu fikir ve düşüncedeki Sivil Toplum Kuruluşlarını ve insanlarımızı biraraya getirmek, bunların çalışma ve elde edilen verilerini halka arz etmek. 7-) PLATFORMUN AMACINA GERÇEKLEŞTİRİLMEK İÇİN YAPACAĞI FAALİYETLER :: Madde 7 -Platformun amacına gerçekleştirmek için yapacağı faaliyetler şunlardır. a. Platform amaçlarının geliştirilmesi, uygulanması ve yaygınlaştırılması için kongre, seminer, konferans, açık oturum, panel sergi ve benzeri toplantılar düzenler. b. Kanun ve mevzuatın öngördüğü ve yetkili mercilerden izin almak şartıyla yurtdışında bilimsel çalışmalar yapar, yaptırır. Yurtdışında bu tür çalışmalara katılır. c. Amaçlarına uygun kitap, broşür, gazete, dergi, kaset ve video gibi iletişim ve bilgi araçları hazırlar, yayımlar ve dağıtır. d. Bilim, edebiyat, sanat ve tanıtım alanlarında yurtiçi ve yurtdışında araştırma ve çalışmalarda bulunur. Uluslararası kuruluşlarla bu amaçla işbirliği yapar. e. Basın ve televizyon yolu ile Türk kültürünü, adet ve örflerini halka ulaştırır ve bu konularda halkın bilinçlenmesini sağlar. f. Eğitici ve öğretici kuruluşlarla işbirliği yaparak gençlerimize Türk Tarihi ve Türk Kültürünü ve önemini anlatır. g. Kamu kurumları, yerel yönetimler ve bunların kurdukları birlik ve kuruluşlar, odalar, sendikalar ve diğer sivil toplumkuruluşları ile işbirliği ve koordinasyon sağlayarak daha verimli ve etkin çalışmalar yapar. h. Platforma üye olan Tüzel kuruluşlar arasında beşeri münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser, balo, sergi, spor ve gezi gibi etkinliklerde düzenler. i. Platform amacının gerçekleşmesi için gerekli durumlarda 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütür. 8) kapsam :: Madde 8 -Ülkemizdeki kültür, sosyal yaşam, adet ve örf, tarihimiz, ideolojimiz ve doğal varlıkların bozulmadan, yok edilmeden gelecek nesillere ulaştırma anlamındaki amacına uygun tüm konuları ve etkinlikleri kapsar. 9- ) DAYANAK :: Madde 9 –Öze Dönüş Platformunun Mutabakat Belgesi Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 63 üncü maddesi ile tanınan ilke doğrultusunda kurum ve kuruluşların alacağı kararlar ve gönüllülük ilkesi esas alınarak hazırlanmıştır. 10-) PLATFORMDA YER ALAN KURUCU TÜZEL KURULUŞLAR :: Madde 10 -Platformun kurucu Tüzel kuruluşları aşağıda belirtilen Sivil Toplum Kuruluşlarıdır. -- a. Türkmen Dostluk Hareketi Derneği, (THD) -- b. Orta Anadolu Yardımlaşma, Dayanışma ve Kalkınma Derneği, -- c. İzmir Düşünce Derneği, (İZİMDER) 10 -9 )PLATFORMA ÜYELİK,:: Madde 11 -Öze Dönüş Platformuna yukarıda adı geçen kurucu Sivil Toplum Kuruluşları dışında Öze Dönüş Platformunun amaç ve faaliyetlerini benimsiyen tüm Tüzel kuruluşlar ( Dernekler, vakıflar, sendikalar, odalar, borsalar, federasyon, konfederasyon, esnaf kuruluşları vb.) ile bunların faaliyet gösteren şubeleri de kendi Yönetim Kurullarının kararı ile üye olmak için başvurabilirler. Öze Dönüş Platformu Yönetim Kurulu, bu başvuruları değerlendirerek başvuru sahibi Tüzel Kuruluşa üzel Kişiliğe) bir (1) ay içerisinde olumlu veya olumsuz cevap verir. 12 -)PLATFORMUN ÖRGANLARI ::, Madde 12 -Platformun Organları a. Genel Kurul, -- b. Yönetim Kurulu, -- c. Danışma Kuruludur. 13 -)GENEL kURUL :: Madde 13 –Genel Kurul Öze Dönüş Platformunun en yetkili organıdır. Genel Kurul platforma üye Kuruluşların Genel Başkanlarından oluşur. a. İlk Genel Kurul;Platform kuruluş tarihinden itibaren altı (6) ay içerisinde İlk genel kurul toplantısını yapar ve yönetim kurulunu oluşturur. b. Genel Kurulun Görevleri; (1). Yönetim Kurulunu 2 yıllığına seçmek. (2). Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan gündemi görüşmek ve değerlendirmek. (3). Yönetim Kurulunun hazırladığı faaliyet raporunu görüşmek ve değerlendirmek. (4). Gerektiğinde Platform Mutabakat Belgesinde değişiklik yapmak. (5). Mutabakat Belgesinde belirtilen faaliyetler için her türlü kararı almak ve uygulanmasını sağlamak. (6). Yönetim Kurulunun bir sonraki dönem için hazırlayacağı “Yıllık Çalışma Programını” ve tahmini bütçeyi iştişari nitelikte görüşmek. (7). Platformun yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açmasına, kapatılması için Yönetim Kuruluna yetki vermek. (8). Platformun mevzuatlar çerçevesinde uluslararası faaliyette bulunmasına karar vermek. (9). Platformun feshine karar vermek. c. Genel Kurul Toplantıları;Genel Kurul toplantıları yönetim kurulunun belirleyeceği günde, iki yılda bir Nisan ayında yapılır. Genel Kurul olağanüstü toplantı için Yönetim Kurulunun çağrısı ile toplanır. Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde ve platform üyesi kuruluşların beşte birinin (1/5) yazılı isteği üzerine, Yönetim Kurulunca otuz (30) gün içerisinde olağanüstü toplantıya çağırılır. d. Çağrı Üsulü;Yönetim Kurulu, Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini hazırlar. Genel Kurula katılacak üyelere en az onbeş (15) gün önceden günü, saati, yeri ve gündemi belirtilerek çağrı yapar. Olağan ve olağanüstü kongrelerde iki toplantı arası yedi (7) günden az, atmış (60) günden fazla olamaz. Kongrelerde çoğunluk sağlanamaması durumunda, ikinci toplantının da hangi gün, hangi saat ve nerede yapılacağı belirtilir. e. Toplantı Usulü;Genel Kurul üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır. Tüzük değişikliği üyelerin üçte ikisinin (2/3) katılımıyla yapılır. Çoğunluğun sağlanamaması durumunda yapılacak ikincitoplantıda çoğunluk şartı aranmaz. Üyeler Yönetim Kurulunun hazırladığı katılım belgesini imzalarlar. Vekalet ile toplantıya katılım sağlanamaz ve toplantı yeter sayısı bir tutanakla tesbit edilir. Genel Kurul, açılışı müteakip toplantıyı yönetmek üzere bir (1) başkan, bir (1) üye ve bir (1) yazman seçerek Divan Heyetini oluşturur. Genel Kurulda sadece gündemdeki maddeler görüşülür. Ancak toplantıya katılan üyelerin onda biri (1/10) tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konular gündeme alınır. Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır. Üyeler oylarını bizzat kullanır. Vekaleten oy kullanılamaz. Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar yazman üye tarafından toplantı tutanağına yazılır. Toplantı sonunda bu tutanak Divan Üyelerince imzalanarak Yönetim Kurulu başkanına teslim edilir. 14 -) YÖNETİM KURULU :: --Madde 14 – Platformun yönetim ve temsil organıdır. a. Yönetim Kurulunun Oluşturulması; Kurucular Kurulu Platformun ilk Yönetim Kurulunu oluşturur. Yönetim Kurulu, Genel Kurulun platform üyeleri arasında iki (2) yıl için gizli oyla seçeceği beş (5) asıl, iki (2) yedek kişiden oluşur. Yönetim Kurulu her Genel Kurul toplantısından sonra yapılan ilk toplantısında, kendi aralarından gizli oyla bir (1) başkan, bir (1) başkan yardımcısı, bir (1) genel sekreter, bir (1) genel sekreter yardımcısı ve bir (1) muhaip üye seçer Platform Başkanı aynı zamanda Platform Koordinatörüdür. Yönetim Kurulu üyeleri en fazla üç (3) dönem görev yapabilirler. b. Yönetim Kurulunun Çalışma şekli; (1). Kurul kararlarını oy çokluğu ile alır. Her üye bir (1) oya sahiptir. (2). Yönetim Kurulu üye salt çoğunluğu ile toplanır. (3). Yönetim Kurulu başkanın çağrısı ile iki (2) ayda bir toplanır.Geçerli özürü olmadan üst üste üç (3) kez toplantıya katılmayan Yönetim Kurulu üyesinin Yönetim Kurulu üyeliği düşer. (4). Acil durumlarda başkan veya iki (2) üyenin isteği üzerine Yürütme Kurulu olağanüstü toplantıya çağırır. (5) Yönetim Kurulunun aldığı kararlar, karar defterine işlenir. c. Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri; (1). Platformun yönetim ve temsil organıdır. (2). Kendi üyeleri arasında Yönetim Kurulu başkanını seçer. Üyeleri kendi aralarında görev dağılımı yaparlar. (3) Yürütme Kurulu başkanı aynı zamanda platform başkanıdır. (4). Platforma üye olmak için müracaat eden kuruluşları (Tüzel kişilikleri) kabul etmek, Platform mutakabat belgesine aykırı hareket eden üye kuruluşları platformdan çıkartmak. (5). Kanunlar, tüzük ve yönetmelikler ile platform Mutabakat Belgesinde kendisine verilen yetki ve görevleri yürütmek. (6). Yapılan öneriler doğrultusunda Genel Kurul gündemini ve Genel Kurulda gündem ile ilgili bildiri sunacak üyeleri belirlemek. (7). Genel Kurulda ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak. (8). Platformun amaçlarına uygun üyeler ve diğer taraflar nezdinde temaslarda bulunmak, her türlü organizasyonları planlamak, ön hazırlığını yapmak ve gerçekleştirmek. (9). Kararı alınmış etkinlikler için üyeler arasında koordinasyonu sağlamak, diğer üyeleri görevlendirmek. (10). Genel Kurula ve katılımcı üyelere yapmış olduğu faaliyetleri bir rapor halinde sunmak. (11). Basın ile ilgili faaliyetleri yürütmek. (Basın açıklaması, basını bilgilendirme vb.) (12). Platform arşivini tutmak. (13). Üye kuruluşların platforma sağlayacağı katkı miktarını ve şeklini saptamak. (14) Bir yılllık tahmini bütçeyi ve çalışma programını hazırlamak. d. Yönetim Kurulu Organları Görevleri (1). Platform Başkanı; (a). Genel Kurul ve Yönetim Kuruluna başkanlık eder ve yönetir. (b). Yönetim Kurulunca belirlenen gündeme ve/veya olağanüstü toplantı kararlarını platform üyelerine duyurulmasını sağlar. (c). Öze Dönüş Platformunu ulusal ve uluslararası düzeyde temsil eder. (2) Başkan Yardımcısı; (a). Başkanın bulunmadığı hallerde başkanı temsil eder. Toplantılara başkanlık yapar. (b). Komisyon ve proje çalışmalarına başkanlık eder. (c). Platform başkanının verdiği diğer görevleri yapar. (3). Genel Sekreter ve Yardımcısı; (a). Platform organları tarafından alınan kararların kamuya mal edilmesini, yetkili organlara ulaştırılmasını ve uygulamaya konmasını takip eder ve Yönetim Kurulunu bilgilendirir. (b). Platform organlarına ait toplantı tutanaklarının hazırlanmasından, bütün yazışmaların yapılmasından, plarformun arşivinin tutulmasından sorumludur. (c). Platform Yönetim Kurulu tarafından oluşturulan gündemi on beş (15) gün önceden platform üyelerine gönderir. (d). Genel Sekreter yukarıda belirtilen görevleri Genel Sekreter Yardımcısı ile birlikte yürütür. (4). Muhasip Üye; (a). Platform giderlerini üyelere eşit olarak dağıtılan “Ortak Gider Paylarının” Tahsili suretiyle karşılar. (b). Platform adına gelirleri banka aracılığı ile kabul eder. Bankalar tarafından düzenlenen dekont ve hesap özeti gibi belgeler alındı belgeleri yerine geçer. (c). İşletme Hesabı defterini tutar. Bu deftere alındı ve harcama belgelerini kaydedildikleri defterdeki sayı ve tarih düzenine uygun beş (5) yıl saklar. (e). İişletme defterini yıl sonunda Yönetim Kurulu başkanına onaylatır. 15 - ) DANIŞMA KURULU :: Madde 15 -Danışma Kurulu iştişare niteliğinde oluşturulan bir kuruldur. a. Danışma Kurulunun Oluşturulması; Danışma Kurulu konusunda uzman olan kişilerden oluşur. Platforma üye olan kuruluşların üyesi olma şartı aranmaz. Danışma Kurulunun başkanı en yaşlı üyedir. Danışma Kurulu başkanın veya en az üç (3) üyenin isteği ile toplanır. b. Danışma Kurulu Görev ve Yetkileri; (1). Danışma Kurulu bu mutabakatın 6 ıncı maddesinde yazılı olan platform amaçlarına yönelik olarak her türlü etkinliklerle ilgili danışmanlık yapar. (2). Gerektiğinde Yönetim Kurulu için tavsiye kararları alır ve bu kararları bir yazı ile Yönetim Kuruluna sunar. (3) Platformun amaçlarının gerçekleşmesi için öneriler geliştirir, projeler üretir, geliştirdiği proje ve önerileri Yönetim Kuruluna sunar. (4). Yönetim Kurulunca belirlenen hedefler ışığında projeler üretir, var olan projeler içinde çalışır ve kendi bünyesinde sürekli ve belirli süreli komiteler oluşturur. (5). Platformun çalışmalarını değerlendirir ve sonuçlarını Yönetim Kuruluna sunar. 16 - ) PLATFORMUN ÇALIŞMA ŞEKLİ :: Madde 16 –Platform çalışma şekli ve prensipleri aşağıda sıralanmıştır. a. Platforma üye olan bütün Tüzel Kuruluşlar bir (1) üye (Tüzel Kişiliklerin) ile temsil edilirler. b. Platform Mutabakat Tutanağı üye Tüzel Kuruluşların temsilcileri tarafından imzalanır. c. Yönetim Kurulu üyeleri Genel Kurul içerisinden seçilir. Yönetim Kurulu üyeleri arasında amaçların gerçekleştirilmesi doğrultusunda görev dağılımı yapılır. d. Platform ile ilgili bütün bilgiler Yönetim Kurulunda toplanarak arşivlenir. e. Platform üyeleri hiçbir gerekçe göstermeden haber vermek kaydıyla platformdan ayrılabilirler. f. Platform faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin ödentiler, platform üyesi tüm kuruluşlara Tüzel Kişiliklere) eşit olarak paylaştırılır. g. Platformdan ayrılan üye, ayrıldığı tarihe kadar tahakkuk etmiş olan ödenti payını ödemekle yükümlüdür h. Platform Yönetim Kurulunun adresi ve faaliyeti Yönetim Kurulu Başkanının başkanlık ettiği Kuruluşun (Tüzel Kişiliğin) resmi adresidir. 17 - )BÜTÇE :: -Madde 17 –Öze Dönüş Platformu bütçesi; a. Platform Gelirleri; (1). Platforma üye olan Tüzel Kuruluşların sağlıyacağı “Ortak Gider Paylarının” tahsili suretiyle sağlanır. (2). Gerçek ve Tüzel Kuruluş ve kişilerin kendi istekleri ile platforma yaptıkları bağışlar. b. Platform Giderleri; (1). Platformun yaptığı organizasyonların giderleri. (2). Bilim adamları ve uzmanların oluşturduğu Danışma Kurulunun hazırlayacağı projelerin giderleri. (3). Platform sekretaryasının kırtasiye, basım, posta vb. masraflarıdır. 18 - ) TUTULACAK DEFTER VE KAYITLAR :: -Madde 18 –Platform aşağıdaki defterleri tutacaktır. a. Karar Defteri;Yönetim Kurulu kararları tarih ve numara sırasına göre bu deftere yazılır. Kararlar toplantıya katılan üyelerce imzalanır. Karar defteri Genel Sekreterlikçe tutulur. b. Evrak Kayıt Defteri;Gelen ve giden evraklar tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen evrakların asılları, giden evrakların 2 inci suretleri veya kopyaları dosyalanır. Elektronik posta ile gelen ve giden evrakların çıktısı alınarak dosyalanır. Genel Sekreterlikçe tutulur. c. İşletme Hesabı Defteri;Platform adına alınan gelirler ve yapılan giderler tarih sırasına göre düzenli işlenir. Yıl sonunda Yönetim Kurulu başkanı ve Muhasip üye tarafından imzalanır. Defter Muhasip üye tarafından tutulur. 19 -) DİĞER HÜKÜMLER :: Madde 19 -Halkın bilgi edinme hakkını sağlamak üzere ve diğer ülkelerden gelen bilgi talebini sağlamak üzere platform kararları halka açılabilir. Bir kurumdan bilgi edinebilmek için platform bünyasinde kişi görevlendirilebilir veya komisyon kurulabilir. Bilgilenme hususunda ilgili kuruma yazılı istek ve talepte bulunulabilir. Madde 20 -Öze Dönüş Platformu kararları, faaliyetleri ve bildirileri ulusal ve yerel basına ve halka açık gerçekleştirilir. Yönetim Kurulu ve Genel Kurul kararları gerektiğinde Genel Sekreterlik tarafından basın ve kuruluşlara duyurulur. Madde 21 - Bu mutabakat hükümleri Öze Dönüş Genel Kurulu adına Yönetim Kurulu tarafındantarafından yürütülür. Madde 22 - Platform, başlangıçta belirtilen amacın gerçekleşmesi için yapılacak tüm faaliyetlerin ifasına veya bu faaliyetin gerçekleştirilmesinin imkansız olduğunun kabulüne müteakip kapatılacaktır. Kapatma süreci herhangi bir üyenin platformun amacına ulaştığı ve/veya amacının gerçekleştirilmesinin imkansız olduğu beyanı ile Yönetim Kurulunun çağrı yapması ile başlar. Yönetim Kurulunun oy çoğunluğu ile kabulüne müteakip sona erer. Madde 23- Öze Dönüş Platformu Mutabakat Tutanağı 23 ana madde, 1 geçici madde altında toplanmış olup platforma üye kuruluşların Yönetim Kurulları tarafından temsilci olarak gönderdikleri başkanlar tarafından imzalanarak 30 Kasım 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. -----Geçici Madde 1- Geçici Yönetim Kurulu, İlk Genel Kurulda platform organları oluşturulana kadar, platformu temsil edecek ve platform ile ilgili faaliyet ve işlemleri yürütecek Geçici Yönetim Kurulu Kurucular Kurulunun temsilcileri olup aşağıdaki çizelgede belirtilmiştir. 20- ) ÖZE DÖNÜŞ PLATFORMU- KURUCU YÖNETİM KURULU. S. No Görevi Tüzel KişilikTemsilcisi Tüzel Kişilik İmza 1 -) Platform Başkanı Atila ŞİMŞEK ... Türkmen Dostluk Hareketi Derneği 2 - ) Genel Sekreter Ahmet ÜNSAL..... Orta Anadolu Yardımlaşma, Dayanışma ve Kalkınma Derneği 3 -) Muhasip Üye Sezayi AlTUN.... İzmir Düşünce Derneği EKLER; EK-A; Platform Logosu EK-B; Üye İmza Çizelgesi